Tornano i buoni lavoro e torna il supporto di Poste italiane. Lo strumento -viene precisato da palazzo Chigi- mira a “favorire le possibilità di impiego e di integrazione del reddito per i soggetti più deboli e, allo stesso tempo, evitare il lavoro nero”. La nuova edizione è stata introdotta in questi giorni, ma verrà rilanciata in settembre durante la vendemmia. È utilizzabile da pensionati, studenti, casalinghe e -in via sperimentale- anche da cassintegrati e lavoratori in mobilità. I buoni lavoro -o voucher- sono stati pensati per gestire il lavoro occasionale di tipo accessorio e rappresentano una particolare modalità di prestazione lavorativa introdotta con la legge Biagi. Applicati inizialmente alle attività agricole di carattere stagionale (la prima esperienza significativa è stata la vendemmia del 2008) e poi all’intero settore, “si sono estesi via via a nuovi soggetti e a tipi diversi di attività. All’origine di tale formula vi è la necessità di regolamentare quei rapporti di lavoro che soddisfano esigenze occasionali a carattere saltuario e di far emergere attività confinate nel lavoro nero, tutelando, al contempo, i lavoratori che usualmente operano senza alcuna protezione assicurativa e previdenziale”. Garantiscono, infatti, oltre alla retribuzione, anche la copertura previdenziale presso l’Inps e quella assicurativa all’Inail. I salariati possono incassare fino a cinquemila euro per singolo committente nell’anno solare, mentre, nel caso di cassintegrati o lavoratori in mobilità, il limite è di tremila. A commissionare l’incarico sono famiglie, privati, aziende, imprese familiari, imprenditori agricoli e, in alcuni casi, enti senza fini di lucro ed enti pubblici. L’acquisto dei buoni da parte dei datori avviene per due modalità, elettronica o cartacea, con pagamento anche per bollettino postale. Il loro incasso da parte del beneficiario, invece, transita sempre attraverso gli sportelli postali, impiegando una speciale carta (Inps card), un bonifico o presentando il voucher fisico.
